Перейти к содержимому



Купить ссылку здесь
Фотография
- - - - -

При выборе работы российские IT-студенты начали ценить интересные задачи больше зарплаты

Форум ZiSMO.biz
2
Сообщений в теме: 2

OFFLINE Отправлено

Denk
группа пользователя

    Kuponseller.com - купоны и аккаунты

  • Cообщений: 17 642
  • Друзей:163
  • Поинты: 19
  • Предупреждений: 0
  • Онлайн:82д 17ч 26м
631

Технопарк Mail.Ru и рекрутинговая компания Smart Start выяснили карьерные ожидания учащихся IT-факультетов. Результаты опроса показали, что наиболее важным критерием при выборе работодателя для подавляющего большинства сегодняшних IT-студентов (70%) являются интересные задачи. Это говорит о том, что отношение российских IT-студентов к собственной карьере становится более осознанным. Об этом же свидетельствует тот факт, что у 43% опрошенных есть опыт работы по получаемой в вузе специальности и у 33% – опыт стажировки. Однако студенты по-прежнему неадекватно оценивают свою будущую стоимость на рынке труда.

Самыми привлекательными направлениями дальнейшего развития для сегодняшних IT-студентов являются разработка программного обеспечения (28%), веб-разработка (18%) и анализ данных (18%). При этом зарплатные ожидания студентов зачастую не соответствуют тому, что, по информации Банка данных заработных плат HeadHunter, существует сейчас на рынке.

Так, в сфере разработки ПО на стартовой позиции участники опроса в среднем хотели бы зарабатывать на 43% больше, чем платят сейчас работодатели (50 500 рублей против 35 000 тысяч). А в сфере анализа данных ситуация обратная: зарплатные ожидания респондентов занижены. При существующем на рынке среднем уровне зарплат 62 000 рублей будущие специалисты готовы получать на 12% меньше — 54 455 рублей.

Максимальный разрыв между ожиданиями студентов IT-факультетов и реальностью наблюдается при обсуждении зарплат специалистов с десятилетним опытом работы. Респонденты, планирующие связать свое будущее с разработкой ПО, рассчитывают зарабатывать 209 797 рублей, в то время как сегодня средняя зарплата таких специалистов, по данным HeadHunter, составляет только 180 000 рублей. Будущие веб-разработчики через десять лет после начала карьеры планируют получать зарплату 257 269 рублей (сейчас работодатели платят почти в два раза меньше — 140 000 рублей). А в сфере анализа данных разрыв еще более значительный: 151 000 рублей в реальности против ожидаемых 299 613 рублей.

Выбирая работодателя, при прочих равных участники опроса отдадут предпочтение компании, в которой предстоит решать интересные и важные задачи – данный критерий является определяющим для 70% опрошенных. На втором месте высокая зарплата (60%), а перспективы карьерного роста (50%) — лишь на третьем.

Большинство участников опроса (79%) считают, что в наибольшей степени на рост зарплаты влияет освоение новых инструментов. Среди других важных критериев студенты отметили накопление опыта (64%) и вертикальный рост (64%).

studentyi-o-rabote-6.jpg

В опросе приняли участие 548 студентов IT-факультетов МГТУ имени Баумана, МГУ имени Ломоносова, СПБГУ и других.

Информация по актуальным заработным платам эксклюзивно представлена проектом HeadHunter «Банк данных заработных плат». Ежеквартально более 800 компаний-участников проекта обновляют данные о зарплатах сотрудников и получают доступ к реальным данным по рынку.  





    • 0
  • Наверх
  • Ответить

OFFLINE Отправлено

Сади
группа пользователя

    Софты для ВКонтакте: BosSoft.Ru

  • Cообщений: 4 059
  • Друзей:671
  • Поинты: 22
  • Предупреждений: 90
149

спасибо, интересно 


Продажа аккаунтов  Купонов, Баллы, Аккаунтов, Боты для соц.сетей,  тут: http://like-kupon.ru | Самые лучшие сервиси для продвижение ВКонтакте:  http://mr-soft18.blogspot.ru/

    • 0
  • Наверх
  • Ответить

OFFLINE Отправлено

Vl-ad-im-ir
группа пользователя

    С 17.06 по 27.06 - в Горах

  • Cообщений: 22 409
  • Друзей:258
  • Поинты: 34 680
  • Предупреждений: 0
  • Онлайн:116д 1ч 45м
866

Полезная инфа! :)


    • 0
  • Наверх
  • Ответить



Напишите свое сообщение